В рамках взаимодействия по вопросам организации работы по противодействию коррупции в органах исполнительной власти Управление приняло участие в семинаре-совещании с работниками кадровых подразделений, организованном 21 мая Департаментом по вопросам государственной службы и кадрового резерва.

Инспектором Управления в докладе отмечены установленные федеральными законами о государственной гражданской      службе и противодействия коррупции запреты, ограничения и требования, приведены примеры из практики по привлечению к ответственности должностных лиц органов исполнительной власти ит.п.

Кадровым работникам рекомендовано обращать особое внимание на недопустимость нарушения государственными гражданскими служащими запретов, ограничений и требований, последствия которых могут быть признаны как совершение коррупционных и иных правонарушений.

Следует отметить, что наиболее эффективной формой противодействия коррупции является ее профилактика путем проведения, в том числе семинар-совещаний.