Федеральным законом о противодействии коррупции установлен запрет для должностных лиц пользоваться своим служебным положением в целях получения выгоды от лиц, находящихся с ним в свойстве или близком родстве, граждан или организаций, в том числе если они связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями, что может привести к конфликту интересов.

Конфликт интересов характеризуется наличием личной заинтересованности должностных лиц в получении ими для себя либо для третьих лиц денег, имущества, имущественных прав, услуг имущественного характера, иных преимущественных условий получения выгоды.

Частые ПРИМЕРЫ конфликта интересов:

- нахождение близких родственников и иных близких лиц в служебной зависимости от должностного лица, неправомерное назначение их на должности, продвижение по службе;

- осуществление контрольно-надзорных функций над своими родственниками или иными лицами, с которыми связана личная заинтересованность;

- предоставление аффилированным лицам государственных или муниципальных услуги, грантов, субсидий, выделение земельных участков.

Должностные лица обязаны в установленном порядке письменно уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно.

Непринятие должностным лицом являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение указанного лица в соответствии с законодательством Российской Федерации.

О фактах конфликта интересов Вы можете сообщить по телефону доверия Управления 91717 либо написав сообщение/ обращение на официальной странице/ официальном сайте Управления.